1月轉會窗日益臨近，曼聯可能會在賽季中期進行引援操作。

自英力士集團接管曼聯足球運營部門以來，俱樂部出現了不少失誤——與球迷的溝通時常不暢，吉姆?拉特克利夫爵士在球票價格等問題上對球迷的態度也受到了應有的批評。

不過，球員引進和出售方面的工作已有改善。當然，并非每一筆交易都能得到所有人的認可，但至少曼聯在轉會市場上似乎已經形成了一套明確的執行方案。

體育總監杰森?威爾科克斯近期在《卡靈頓內部》播客中解釋了這一點：“去年夏窗比今年混亂得多。今年的夏窗非常平穩，我們有明確的計劃，知道要瞄準哪些球員，制定了目標清單，也清楚球隊需要補強的位置?！?/p>

“我和魯本（阿莫林）會與克里斯?維維爾及其團隊持續召開會議，我們對所需球員的特質有著清晰的定位。需求簡報由我和魯本提出，交給克里斯執行?！?/p>

“我們會圍繞所需球員的特質展開大量討論，然后球探團隊會進入市場考察。我們會結合數據團隊的分析，保持持續溝通。目前，我每周都會和球探團隊開會，討論球員特質、年齡范圍、轉會成本以及是否能在阿莫林的體系中立足，這是一套非常協同的工作模式?！?/p>

這與埃里克?滕哈赫執教時期的引援模式截然不同——當時滕哈赫似乎獨自承擔了識別潛在目標的責任。

盡管他引進的部分球員表現尚可（利桑德羅?馬丁內斯初期表現出色，馬泰斯?德利赫特每周都在進步），但更多球員未能達到預期標準。不過，如果威爾科克斯所言非虛，且主教練仍在引援中擁有話語權，那么董事會需要認真聽取阿莫林本周的表態。

當被問及為何球隊在下半場的表現會下滑時，這位葡萄牙主教練指出了兩位球員的缺席——這兩位球員可能在明年賽季初就不再為曼聯效力。

他說：“我認為我們在兩場失利中存在一些問題，卡塞米羅和哈里?馬奎爾都因傷缺陣，他們是球隊的關鍵球員。這不僅體現在他們的踢球方式和比賽經驗上，還有定位球環節——很多人都忽視了這一點?！?/p>

這兩位曼聯球員的合同都將在本賽季結束后到期，目前來看，兩人都不太可能續約留隊?？ㄈ琢_表示希望在本賽季結束后繼續職業生涯，盡管曼聯擁有將其合同延長12個月的選項，但俱樂部更傾向于通過談判簽訂一份新合同，以降低他的薪資水平。

曼聯已經激活了馬奎爾的12個月續約選項，因此若要繼續合作，雙方需要敲定一份新合同?？紤]到2026年后他的出場時間可能減少，曼聯大概率會要求降低他的薪資。

目前來看，馬奎爾留隊的可能性最大，但如果這兩位球員中的一人或兩人在2026年離開老特拉福德，曼聯將面臨艱巨的替代任務。阿莫林清楚這兩人并非曼聯的未來，但他們的表現已經證明：當他們不在場上時，球隊的實力會明顯下降。

這一情況應該給曼聯高層敲響警鐘。想要找到具備如此豐富英超和歐洲賽事經驗的替代者并非易事，而僅憑這次采訪，就已經提前暴露了這個亟待解決的問題。

如果兩人最終都選擇離隊，曼聯需要引進實力出眾、經驗豐富的球員來填補空缺。若無法做到這一點，他們可能會在2026/27賽季失去關鍵的陣容深度。