文|老侃侃球

編輯|老侃侃球

NBA漫長的休賽期即將結(jié)束，2025-26賽季季前賽將在10月3日凌晨正式拉開序幕。今夏又有不少聯(lián)盟老將淡出大眾視線，就比如先后效力過奇才、火箭等球隊的沃爾，在8月份官宣了自己退役的消息，讓人唏噓；近些年輾轉(zhuǎn)太陽、雷霆、馬刺等多支球隊的克里斯·保羅今夏選擇回歸老東家快船隊，基本上就在洛杉磯退役了；而上賽季效力于掘金隊的威斯布魯克，到目前為止還沒有球隊簽約，新賽季何去何從依舊還是一個謎？

與此同時，最讓人唏噓的還是湖人隊的超巨勒布朗·詹姆斯，近日被知名NBA記者Yaron Weitzman爆料指出，今年夏天詹姆斯曾希望與湖人隊繼續(xù)達(dá)成1+1續(xù)約協(xié)議，但球隊管理層對此缺乏興趣，頂住壓力拒絕了。這一態(tài)度迫使詹姆斯最終選擇執(zhí)行2025-26賽季價值5260萬美元的球員選項。隨后，美國知名媒體ClutchPoints和Legion Hoops都對此進(jìn)行了報道。

要知道，這是詹姆斯23年NBA職業(yè)生涯中，首次以“到期合同”身份征戰(zhàn)，曾經(jīng)掌控聯(lián)盟球員流動風(fēng)向標(biāo)的“天選之子”，如今在近41歲的年紀(jì)，首次成為了自己職業(yè)生涯的“局外人”，雖然這一份5260萬美金的合同創(chuàng)造自己生涯歷史的新高。

01 拒絕續(xù)約：湖人管理層壓力巨大

湖人新賽季發(fā)布會上，總經(jīng)理佩林卡接受采訪時表示：“ 希望詹姆斯未來能夠以湖人球員的身份退役 。”但是，這番溫情表態(tài)的背后，卻是球隊夏天無情的實際操作。

湖人管理層認(rèn)為詹姆斯的5260萬美元年薪占據(jù)30%薪資空間，續(xù)約將鎖死2026年后的操作靈活性，而據(jù)美媒透露，湖人計劃在明年夏天追求約基奇或者字母哥等大牌球星。因此，他們需要保持充足的薪資空間。

但球隊依舊承擔(dān)著拒絕詹姆斯的巨大壓力。上賽季，詹姆斯場均仍能砍下24.4分7.8籃板8.2助攻，季后賽數(shù)據(jù)提升至25.4分9籃板5.6助攻，最終入選NBA最佳陣容二隊，MVP投票高居第六，表現(xiàn)還是聯(lián)盟頂級巨星的水準(zhǔn)。

盡管如此，年齡還是詹姆斯最大的敵人。今年夏天，湖人管理層已經(jīng)明確將戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)向25歲的東契奇。季后賽首輪出局僅四天后，佩林卡與主帥雷迪克、東契奇在洛杉磯餐廳密會，未邀請詹姆斯參與。

新老板馬克·沃爾特收購球隊時，東契奇獲內(nèi)部高調(diào)慶賀，而詹姆斯僅通過社交媒體知曉這一變動。今夏球隊補強，詹姆斯直接被排出話語權(quán)，東契奇高調(diào)協(xié)助引入艾頓和斯瑪特等爭冠拼圖。

02 權(quán)力更迭：數(shù)據(jù)背后的無聲革命

上賽季加盟湖人后，東契奇在28場常規(guī)賽中，場均可以拿到28.2分8.1籃板7.5助攻，帶領(lǐng)球隊以西部第三的成績闖入季后賽。在與詹姆斯聯(lián)手的這23場比賽中，湖人15勝8負(fù)，效率值位列聯(lián)盟雙人組前三，配合相當(dāng)默契。

但從數(shù)據(jù)的背后，卻可以看出權(quán)力的更迭。上賽季末期，主帥雷迪克已設(shè)計出明確的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整方案：東契奇主導(dǎo)擋拆體系，詹姆斯則轉(zhuǎn)變角色，更多的是參與無球終結(jié)，這一轉(zhuǎn)變象征著球隊?wèi)?zhàn)術(shù)核心的權(quán)力轉(zhuǎn)移。

東契奇在今夏8月初連續(xù)兩天公開喊話詹姆斯。他先稱“與偶像并肩是傳奇”，次日更直接呼吁：“ 希望詹姆斯在湖人退役，若他再打一年，球隊該與他續(xù)約。”這番表態(tài)雖表面尊重，卻間接證實了球隊權(quán)力格局的變化。

不過，詹姆斯的前隊友貝弗利卻道出這一系列變化的關(guān)鍵：“ 若盧卡能帶隊贏球，詹姆斯就能做自己。他根本不在乎是不是第一選擇，40歲還能打出場均25+6+6的數(shù)據(jù)，這已經(jīng)足夠了！”

在ESPN的最新調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，聯(lián)盟中20位NBA教練、球探及高管投票，僅7人認(rèn)為詹姆斯下賽季后會留在湖人，其他投票分散于騎士、勇士、獨行俠甚至直接退役。

03 退役計劃：真的老了

詹姆斯在《360WithSpeedy》節(jié)目中談及退役傳聞，澄清道：“ 我沒有在暗示任何事。很明顯，我知道自己的生涯已過巔峰期，這是事實。我肯定不會再打23年，更不會再打10年——我確實在為生涯終點做準(zhǔn)備，但現(xiàn)在顯然還沒到那一步！”